Bien qu’il soit relativement courant d’étirer la vérité sur un curriculum vitae, il est généralement préférable d’éviter de le faire parce que vous pourriez être découvert lors d’une entrevue de suivi. Si vous avez menti sur votre curriculum vitae et que vous craignez maintenant d’être appelé à sortir, il y a des mesures que vous pouvez prendre pendant et après votre entrevue pour remédier à la situation.
Demandez à retirer votre candidature. Si vous avez passé l’entrevue sans dire la vérité, vous souffrez peut-être d’un sentiment de culpabilité et vous vous inquiétez de ce que l’employeur fera s’il l’apprend. Dans cette situation, vous voudrez peut-être envisager de retirer votre candidature à ce poste et de mettre un terme à la situat! ion avant qu’elle n’aille plus loin. À ce stade, le fait de dire la vérité peut vous avoir fait perdre votre emploi de toute façon, de sorte que cette méthode vous permettra de conserver une certaine dignité.
Demandez à soumettre un curriculum vitae « mis à jour ». Si vous avez soumis un faux curriculum vitae et que vous avez maintenant des doutes, vous pouvez envisager de demander de soumettre un curriculum vitae « à jour ». De cette façon, vous pouvez corriger tout mensonge ou demi-vérité avant d’être convoqué à une entrevue. Cela vous permettra de poursuivre le processus de demande en toute bonne conscience.
Expliquez au recruteur ou au gestionnaire que vous avez menti. Si vous arrivez à l’étape de l’entrevue et que le gestionnaire d’embauche vous pose des questions sur quelque chose dans votre curriculum vitae qui n’est pas vrai, résistez à la tentation de maintenir le mensonge. Le fait de devenir abstinent vous fera ! vous sentir mieux et vous montrera que vous voulez faire ce qu! ’il faut.
Exprimez vos excuses les plus sincères pour toute information erronée. Demander de soumettre un curriculum vitae à jour peut être un signal d’alarme pour un employeur. Les problèmes de confiance et votre capacité à vérifier votre travail avant de le soumettre ne sont que quelques-unes des quelques questions qui peuvent se poser. Vous devriez vous excuser pour tout inconvénient et soumettre une version mise à jour dès que possible.
Terminez sur une bonne note. Remerciez l’employeur pour le temps qu’il vous a accordé jusqu’à maintenant et excusez-vous pour tout inconvénient. Vous pouvez également leur souhaiter bonne chance pour trouver la bonne personne pour le poste. Terminer sur une bonne note peut vous permettre d’être un bon candidat pour un autre emploi dans l’avenir.
Ne vous sentez pas obligé de donner une explication. Vous n’êtes pas tenu de fournir une explication pour le retrait de votre candidature. Cepe! ndant, si on vous demande pourquoi vous retirez votre candidature, vous pouvez simplement dire « Pour des raisons personnelles ». L’employeur ne cherchera pas plus loin et ne saura jamais que vous avez menti sur votre curriculum vitae.
Sois sincère. Le fait d’exprimer vos excuses les plus sincères pour vos actions peut vous aider dans cette situation et peut atténuer le sentiment que l’employeur ne se fera pas mentir. Tu n’as pas besoin de t’excuser outre mesure. Un simple « Je suis désolé pour mes actes » suffira, à condition qu’il s’agisse de paroles sincères.
Exprimez votre compréhension de leur décision d’aller de l’avant. Vous pouvez simplement dire : « Je suis prêt à accepter les conséquences de mes actes ». Alors, laissez-les parler. Bien que ce ne soit pas le résultat idéal, c’est quelque chose que vous devrez faire si vous espérez toujours obtenir le poste.
Donnez de brèves raisons de mentir. Certain! s employeurs potentiels peuvent vouloir une explication pour comprendre! pourquoi vous avez menti. D’autres peuvent être en colère et déçus et ne pas se soucier de vos raisons. Quoi qu’il en soit, soyez bref et précis dans votre raisonnement. Quelques mots peuvent vous aider à faire passer votre message et à empêcher la personne de s’énerver davantage.
Choisissez comment formuler votre demande. À ce stade, vous pouvez choisir d’être vague quant à la raison pour laquelle vous aimeriez soumettre un curriculum vitae à jour parce que vous n’avez pas encore pris beaucoup de contact avec l’entreprise. Cela peut être une bonne chose si vous ne voulez pas admettre que vous avez menti sur votre curriculum vitae. Vous pouvez simplement dire :
Taisez-vous et écoutez ce que l’employeur a à dire. Ça ne vous servira à rien de commencer à vous disputer ou à vous défendre. Rester calme et écouter ce que l’employeur a à dire empêchera la situation de dégénérer.
Corrigez les « erreurs » et soumette! z un CV véridique. Modifiez votre curriculum vitae d’une façon qui est maintenant véridique mais qui n’est pas évidente que vous avez menti. Changer les numéros ou les dates ici et là , c’est bien. Cependant, l’élimination des fausses tâches, des réalisations ou des emplois entiers peut être perceptible et soulever des questions. Il est peut-être préférable de reformuler ces choses pour être honnête.
Acceptez les conséquences. Après avoir consulté votre CV mis à jour, il se peut que vous ayez menti sur votre CV initial. Encore une fois, il s’agit d’une question de confiance. Il appartient maintenant à l’employeur de décider comment il souhaite procéder. Ils peuvent choisir de mettre fin à votre candidature et vous devez en accepter les conséquences et respecter leur volonté.
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